Posts made in Ekim, 2017

🎋Püf Bilgiler -16 📌 Dışsal Motivasyon

Dışşal Motivasyon Tanım: Toplumun ve ailenin beklentileri, ödül ve ceza sistemleri, uygulanan öğretim modelleri, arkadaş ortamının eğilimleri gibi çevresel faktörlerdir. Kişilerin dış etkenlere bağlı olarak motive olması beklentilerini yükseltir. Beklentilerin yükselmesi ve çevresel motivasyon kaynaklarına bağlılık kişinin zorluklar karşısında pes etmesine ve...

Devamı

🎋Püf Bilgiler -15 📌 İçsel Motivasyon

İçsel Motivasyon: Tanım: Bireysel hedefler ve niyetler, kendine güven, risk alma, kaygı ile baş etme, merak gibi kişisel faktörler ile kişinin kendi kendini motive edebilmesidir. Az görülür, bollaşmalıdır. Doğru...

Devamı

Azim #ikblogger!

Azim #ikblogger!

Azim = Kararlılık… Tanım:”Ben bütün engelleri aşarım, engin denizlere sığmam taşarım” hissi… Ancak durup dururken çıkmıyor bu his… Azmetmeye teşvik edici etkenler lazım… Teşvik edici etkenler ile ateşleniyor insan ve koşmaya başlıyor, hedefe doğru… Az önce Twitter’da pek çok kişinin “İkblogger’lar az yazıyor,...

Devamı

Bir Yönetim Hikayesi

Bir Yönetim Hikayesi

Günümüzde sık rastlanan bir yönetim hikayesi… Karınca her sabah erkenden işine gelir, neşe içinde çalışmaya başlardı… Çok çalışır, çok üretir ve bunları keyif içinde yapardı… Patronu Aslan, Karınca’nın başında yöneticisi olmadan kendiliğinden bu kadar hevesle çalışmasına çok şaşırdı… Bir gün kârı ve verimliliği artırmak...

Devamı

Ücret Yönetimi

Ücret Yönetimi

Küreselleşme, işletmeler arası rekabet, çalışan verimliliği, süreklilik ve kalite kavramları “Ücret Yönetimi”nin önemini adım adım öne çıkartıyor… Kavramın anlaşılması için öncelikle ücret kelimesinin tanımı ile başlayalım: Ücretin tanımı ile ilgili karşılaştığım en güzel ifade: Ücret; mal ve hizmet üretimine doğrudan ya da dolaylı...

Devamı
Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On Linkedin