Ana Sayfa

🎋Püf Bilgiler -16 📌 Dışsal Motivasyon

Dışşal Motivasyon Tanım: Toplumun ve ailenin beklentileri, ödül ve ceza sistemleri, uygulanan öğretim modelleri, arkadaş ortamının eğilimleri gibi çevresel faktörlerdir. Kişilerin dış etkenlere bağlı olarak motive olması beklentilerini yükseltir. Beklentilerin yükselmesi ve çevresel motivasyon kaynaklarına bağlılık kişinin zorluklar karşısında pes etmesine ve çabuk demoralize olmasına neden olur. Paylaşmak ister misiniz?

Posted in Genel, Püf Bilgiler | Tagged , , | Leave a comment

🎋Püf Bilgiler -15 📌 İçsel Motivasyon

İçsel Motivasyon: Tanım: Bireysel hedefler ve niyetler, kendine güven, risk alma, kaygı ile baş etme, merak gibi kişisel faktörler ile kişinin kendi kendini motive edebilmesidir. Az görülür, bollaşmalıdır. Doğru olandır…. Paylaşmak ister misiniz?

Posted in Genel, Püf Bilgiler | Tagged , , | Leave a comment

Azim #ikblogger!

Azim = Kararlılık… Tanım:”Ben bütün engelleri aşarım, engin denizlere sığmam taşarım” hissi… Ancak durup dururken çıkmıyor bu his… Azmetmeye teşvik edici etkenler lazım… Teşvik edici etkenler ile ateşleniyor insan ve koşmaya başlıyor, hedefe doğru… Az önce Twitter’da pek çok kişinin “İkblogger’lar az yazıyor, yazmıyor” yorumlarını okudum. Yazan kişiler çoğunlukla ilk çekirdek kadrodan oluşuyor; bana da […]

Posted in Genel, İK Makaleler, Slayt | Tagged , , , , , , , | 4 Comments

Bir Yönetim Hikayesi

Günümüzde sık rastlanan bir yönetim hikayesi… Karınca her sabah erkenden işine gelir, neşe içinde çalışmaya başlardı… Çok çalışır, çok üretir ve bunları keyif içinde yapardı… Patronu Aslan, Karınca’nın başında yöneticisi olmadan kendiliğinden bu kadar hevesle çalışmasına çok şaşırdı… Bir gün kârı ve verimliliği artırmak için aklına parlak bir fikir geldi… Eğer karınca başında bir yönetici […]

Posted in Genel, İK Makaleler, Slayt | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Ücret Yönetimi

Küreselleşme, işletmeler arası rekabet, çalışan verimliliği, süreklilik ve kalite kavramları “Ücret Yönetimi”nin önemini adım adım öne çıkartıyor… Kavramın anlaşılması için öncelikle ücret kelimesinin tanımı ile başlayalım: Ücretin tanımı ile ilgili karşılaştığım en güzel ifade: Ücret; mal ve hizmet üretimine doğrudan ya da dolaylı olarak katkıda bulunan tüm zihinsel ve/veya bedensel emeğin karşılığıdır. Muammer Murat 30/09/07 […]

Posted in Genel, İK Makaleler, Slayt | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

 

2rEWn0

thumbnail_etik-badge

 

 

 

 

 

Paylaşmak ister misiniz?Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+Pin on PinterestPrint this pageEmail this to someone

Yorumlar kapalı.

Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On Linkedin