Dallı budaklı bir mesleğiniz varsa zirvesini görmek için her dalına tutunmanız ancak basacağınız alanları tek bir yönünde belirlemeniz gerekiyor. Oradan oraya zıplarsanız, düşüverirsiniz. Aynı metafor hayatın pek çok alanında geçerli. 🙂 Hatice Bulut
Genel
Söz- 12📌
“ Yolun ortasında durmak tehlikelidir. Ya geri çekilin ya da ileri gidin. Yoksa her iki taraftan da size araba çarpabilir.” Margaret Thatcher
Unvanım Şekil Önümden Çekil
Geçen haftalarda, 2016 yılında kaleme aldığım “Yeterli Yetkinlik Seviyesi” yazıma uzun bir yorum aldım. Yorumun içinde bana yeni bir yazı için ilham veren bir bölüm vardı. Şöyle yazıyor: “Sanırım insanlarda şöyle bir huy var; bir işi 1-2 sene yapan hemen kendini o işin uzmanı/ustası olarak görmeye başlıyor. Bu kelimeler o kadar bol keseden atılıyor ki. O yüzden …
Rüyalarım Ziyan Olmasın
O okudu, ben dinledim… 🌱 Onu dinlerken, yaslamadım başımı, omuzuna ya da dizine… 🌱 Yaslasam başımı, göremezdim; aynı satırlarda duraksayan, sorgulayan, gülümseyen, hüzünlenen bakışlarını… İyi ki izledim onu… 🌱 Birinci hikaye yaşam maratoncusunun son durağa koşarken uğradığı durakları tasvir ediyordu. 🌱 Bizim de “biz” olana kadar durduğumuz duraklar, döndüğümüz virajlar ve beklediğimiz köşe başları geçti, …
🎋Püf Bilgiler -20📌 Kurum Kültürü Örneği
Kurum Kültürünün çalışanlar üzerine etkilerine dair bir anekdot Dialog: -İyi bir yönetici sence nasıl olmalı? – Çalışanını koruyup kollayan biri olmalı Sohbetin yaşandığı şirkette korunma, kollanma önemli çünkü koltuk kaygısı var. Oysa koltuk kaygısı yerine iyi bir kariyer kurgusu olsa cevap “çalışanını geliştirmesi” olurdu. Hatice Bulut
Hikaye: Kurumda Aşk Başkadır
Cebimde biriken İK öykülerinin bir yenisini paylaşacağım bugün, sizlerle. Okuyanlara faydalı olmak dilekleriyle… Bu öykü https://haticebulut.com/liderler-kahvesinden-notlar/ makalemde paylaştığım Liderler Kahvesi sahnesinde anlattığım, sonrasında “bu tam tez olacak bir konu” dönüşlerini aldığım ve gerçekten açık uçları ile tartışma konusu olabilecek bir öykü…. Tam da bu can alıcılığı nedeniyle; öykünün “kıssadan hisse” kısmında bir bilir kişiden faydalanmak istedim. Ardından …
3 Yaşanmış İK Öyküsü Daha
Bu yazıda kısa notlar tadında 3 kısa hikayeyi ardışık dökeceğim. Cepte biriken bu yaşanmış öykülerin kaleme düşme sebebini aşağıdaki yazıda bulabilirsiniz: https://haticebulut.com/gercek-yasanmis-ik-oykuleri-1/ Adanmış İK Anısı: Kurumlara yönetici koçluğu ve değerlendirme merkezi uygulamaları yapan Danışmanlık merkezi sahibi Psikolog Özge Berçin anlatıyor: 360 derece performans yönetimi ve değerlendirme merkezi uygulamaları yapmak üzere bir kurumdan teklif aldık. Kurumun İnsan Kaynakları …
Gerçek, Yaşanmış İK Öyküleri 1
Geçen yılın son aylarında güzel bir proje de yer alma teklifi aldım ve gurur duyarak kabul ettim. Projede yer alacak ekibe farklı konular sunuldu. Ben de bunların içerisinden gözlemleri kağıda dökebileceğim ve anlatırken farkındalık yaratabileceğim bir konuyu seçtim: “Gerçek, yaşanmış İK öyküleri” İlgili Etkinlik: Management Centre Türkiye (MCT) Danışmanlığın her yıl düzenlediği ve bu yılda 2 Mayıs 2019 …
Yeniden Başlarken
Hayatın doğasında sürekli bir değişkenlik var. İdeal hayat diye bir kavram yok. Hiç bir şey tek düze değil. Bugün, son bir ayda yokuşlar, inişler ve değişiklikler yaşamış biri olarak yazıyorum. Sessiz kaldığım, aniden oluşan değişkenliklere karşı pek çok duyguyu bir arada yaşadığım bu dönemden yeni fikirler doğurarak çıkıyorum. İş hayatında oluşan değişikliklerin özel hayatın dengesine …
Coğraf-İK
Bolca yağışlı ve fırtınalı kışın ortasında, bir arkadaşımla sohbet ediyoruz. Hava şartlarının insan üzerindeki etkilerini konuşuyoruz. Arkadaşım bir şiir tutkunu. “Bizi bu güzel havalar mahvetti” diyor. Yaptığı durumların nedenlerini de sonuçlarını da havaya yüklüyor. 🙂 Ne kadar haklı acaba? Karakteri anlamak için iklim koşullarına bakmak, ne kadar ipucu verebilir ki bize? İşte “Coğraf-İK” yazısı da …