Geçen haftalarda, 2016 yılında kaleme aldığım “Yeterli Yetkinlik Seviyesi” yazıma uzun bir yorum aldım. Yorumun içinde bana yeni bir yazı için ilham veren bir bölüm vardı. Şöyle yazıyor: “Sanırım insanlarda şöyle bir huy var; bir işi 1-2 sene yapan hemen kendini o işin uzmanı/ustası olarak görmeye başlıyor. Bu kelimeler o kadar bol keseden atılıyor ki. O yüzden …
gelişim
Yaldızlı Çerçevede Belge Koleksiyonculuğu-2
Bu yazı “Çekmeceler dolusu eğitim katılım sertifikası olup, bazı püf noktaları hala özümseyememiş insanlarla, duvarlar dolusu kalite belgesi olup, havada kalmış sistemlere sahip kurumlar ölümüne kapışır” dediğim bir gözlem cümlesinden yola çıkan ikinci yazı. 🙂 Birinci bölümünde, ölümüne kapışan bu iki belgecilik hastalığından “Yaldızlı Kalite Süreçleri”ni “Yaldızlı Çerçevede Belge Koleksiyonculuğu-1″ adı ile yazmıştım. İkinci bölümü, başarısızlık öykülerini: (sertifikalarını …
Kurumsallaşma Fobisi
İki kafadar beraber bir yola çıkarlar. Bir fikirleri vardır ve onu hayata geçirmek için girişimde bulunurlar. Bir sisteme hayat verirler. Alın teri dökerler, sermaye harcarlar, fikir üretirler, emek verirler ve yaşayan bir organizma yaratırlar. Yani, bir işletme kurarlar. İşe, belki bir çalışan istihdam ederek başlamışlardır, belki on… Zaman geçer… İşletme düşe kalka, yaralanarak ve tutunarak …
Antalya Buluşmaları
Ne iş yaptığınızı insanlara anlatmak için fazladan kelimeler harcadığınız, çalıştığınız kurumlarda bile içeriğini anlatmak zorunda olduğunuz, yeni jenerasyon bir mesleğiniz var. Mesleğinizin amacını anlatmak için, meslektaşlarınızın desteğine ihtiyacınız var. Bulunduğunuz ülkenin, küresel rekabetin getirisi ile, kabul buyurduğu bu mesleğin, ülke ekonomisinin büyük bir bölümünü yöneten İstanbul’da büyümesini takip ediyorsunuz. Siz farklı bir şehirde yaşıyorsunuz. Mesela, bacasız …