🎋Püf Bilgiler -20📌 Kurum Kültürü Örneği

Kurum Kültürünün çalışanlar üzerine etkilerine dair bir anekdot Dialog: -İyi bir yönetici sence nasıl olmalı? – Çalışanını koruyup kollayan biri olmalı Sohbetin yaşandığı şirkette korunma, kollanma önemli çünkü koltuk kaygısı var. Oysa koltuk kaygısı yerine iyi bir kariyer kurgusu olsa cevap “çalışanını geliştirmesi” olurdu. Hatice Bulut

Devamı

Söz- 11📌

Düzenim bozulur, hayatım alt üst olur diye, endişe etme. Nereden biliyorsun hayatın altının üstünden daha iyi olmayacağını? Şems-i Tebrizi

Devamı

Söz- 10📌

“En çok vakit geçirdiğin 5 kişinin ortalaması sensin” Jim Rohn

Devamı

🎋Söz- 9📌

Farklı şeyler görmek için o kadar seyahate, meşakkate, masrafa gerek yok aslında. “Farklı bakmak” yetiyor… Prof. Dr. Sinan Canan

Devamı

🎋Söz- 8📌

“Azim paha biçilmezdir; çok zeki olduğumdan değil, sorunlarla uğraşmaktan vazgeçmediğimden başarıyorum.” Albert...

Devamı

🎋Püf Bilgiler -19📌 GERİ BİLDİRİM

Tanımı: Alıcı ve gönderici arasındaki geriye bilgi akışıdır. Etkili geri bildirim, kendine özgü, kesin, açık ve nettir. Genele yönelik değildir, bireyleri veya bireylerin niyetlerini değil; belirli bir davranışı temel alır, uygun zamanda yapılır, etkili iletişim esastır, bireyleri eleştirmek yerine, onlara yardımcı olmayı amaçlar. Geri Bildirim Döngüsü Durumu...

Devamı
Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On Linkedin