Organizasyon Şeması
📌Tanımı: Kimin kime bağlı olarak çalıştığını diğer bir ifade ile işletmedeki hiyerarşiyi gösteren şematik görsel ifadelerdir. İşletmenin yönetim şekline göre yatay ve dikey olarak iki farklı şekilden söz etmek mümkündür.
📌Nasıl Yapılır: İş ve süreç analizi uygulama verileri ile hazırlanmalıdır.
📌Ne işe yarar: Bağlılık, yetki ve hiyerarşi konularına düzenleme getirir. Çalışanların kurum içi kariyer beklentilerine ışık tutar.
📌Dikkat: Organizasyon Şeması, kişilere pozisyon üretmek için değil, hedefler, sistemler ve süreçler göz önünde tutularak bağlılıkların belirlenmesi adına yapılmalıdır. Kalite standartları gereği zorunlu bir evraktır.
Hatice Bulut
İnsan Kaynakları Danışmanı & Eğitmen
