Posts Tagged "yetki"

Basit Güzeldir!

Basit Güzeldir!

Bir önceki yazımda “Rutin Güzeldir!” başlığıyla konfor alanı rutinlerimizin övülecek taraflarından bahsetmiştim. Bazı kelimelere sadece beyaz ya da siyah olarak bakmanın körlük olduğu fikrindeyim ve “rutin” kelimesinin güzelliği gibi bugün de “basit” kelimesinin iş dünyasına yansıyan güzel yanlarını irdelemek isterim. Bu yazımı da...

Devamı

🎋Püf Bilgiler -04 📌 Delegasyon

Delegasyon 📌Tanımı: Kişi veya kurumun bir işi yapma sorumluluğunu, bir diğer kişi veya kuruma aktarmasıdır. En kısa tanımı ile görev devretmektir. 📌Ne işe yarar: Kariyer yol haritaları hazırlanırken, kıdem artışına ya da performansa bağlı yetkilendirmeler yapmak mümkündür. Kişilerin, yoklukları durumunda işlerini devredeceği çalışanları önceden...

Devamı

🎋Püf Bilgiler -03 📌 Organizasyon Şeması

Organizasyon Şeması 📌Tanımı:  Kimin kime bağlı olarak çalıştığını diğer bir ifade ile işletmedeki hiyerarşiyi gösteren şematik görsel ifadelerdir. İşletmenin yönetim şekline göre yatay ve dikey olarak iki farklı şekilden söz etmek mümkündür. 📌Nasıl Yapılır: İş ve süreç analizi uygulama verileri ile hazırlanmalıdır. 📌Ne işe yarar: Bağlılık,...

Devamı

Örgütsel Kariyer Planlama

Örgütsel Kariyer Planlama

Yakın zamanda düzenlenecek olan “Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi” eğitimim için taze bir sunum hazırladım. Tazecik çünkü henüz sunmadım. 🙂 Üstat bildiğim bir hocamın öğrettiği şekil de; her eğitim öncesi sunumumu, sanki o konuyu daha önce hiç bilmiyormuşum gibi yeni baştan araştırarak hazırlamayı, kendime felsefe edindim. Alanları ile ilgili...

Devamı
Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On Linkedin