Performans Yönetim Sistemi: 📌Tanımı: Çalışanların beceri ve yetkinlikleri doğrultusunda belirlenen standartlara göre değerlendirilmesi, geri bildirim verilmesi, raporların hazırlanması gibi kurumsal performans değerlendirme süreçlerinin yönetildiği sistemdir. 📌Kurulum Aşamaları: Performans ölçeklerinin belirlenmesi, performans kriterlerinin belirlenmesi, uygulama sisteminin seçilmesi (180 derece: sadece üstlerin değerlendirici olduğu sistem veya 360 derece: tüm çalışanların birbirini ve kendilerini değerlendirdikleri sistem), değerlendiricilerin eğitilmesi, …
Etiket
Gösteriliyor: 1 - 1 of 1 Sonuçlar