Buluttan Düşenler
Buluttan Düşenler
Personel devir hızlarının etkileri ve mutlu çalışanlar üzerine yazılmış makalelerden, kitaplardan aklımda kalan sözler: Çalışanlar şirketleri seçer, yöneticiler yüzünden istifa eder. Aidiyet duygusu oluşmuş şirketlerde mutlu çalışanlar olur. Mutlu çalışan, şirketine başarı getirir. Devir hızı yüksek olan şirketlerde yönetsel problemler vardır. Devir hızı düşük olsun. Personel mutlu olsun. 😣 Peki ya aynı şirkette “uzun uzun” …
Personel Devir Oranı (Bir diğer ifade ile iş gücü devir oranı) 📌Tanımı: Belirli bir dönemde bir şirkette çalışanların işe giriş-çıkış devir oranıdır. 📌Formüller: Turnover= (Toplam işten Ayrılan Personel Sayısı/ Ortalama Çalışan Sayısı)*100 Ortalama Çalışan Sayısı = [(Dönem Başındaki Tam Zamanlı Çalışan Sayısı) + (Dönem Sonundaki Tam Zamanlı Çalışan Sayısı)]/2 (Ortalama alınırken kombinasyonlar bakılmak istenen zamana göre değişiklik …
Hata: Hiçbir akış bulunamadı.
Bir akış oluşturmak için lütfen Instagram Akışı ayarlar sayfasına gidin.