İnsan kaynakları bilindiği üzere; Kendi içinde pek çok kollara ayrılan, Küçük ölçekli firmalarda yalnızca zorunlu kısımları üzerine eleman istihdam eden (özlük ve bordro), Gelişmekte olan firmalarda mülakatlarında eklendiği, Kurumsallaşma yolunda ilerleyen firmalarda görev tanımlarının sorgulanmaya başladığı, Kurumsallaşmanın planlı bir şekilde gitmesini arzulayan ve gelecek öngörüsü olan firmalarda danışmanlık desteğinin alındığı, Kurumsal firmalarda performans sisteminin belli …
