Buluttan Düşenler
Buluttan Düşenler
Personel devir hızlarının etkileri ve mutlu çalışanlar üzerine yazılmış makalelerden, kitaplardan aklımda kalan sözler: Çalışanlar şirketleri seçer, yöneticiler yüzünden istifa eder. Aidiyet duygusu oluşmuş şirketlerde mutlu çalışanlar olur. Mutlu çalışan, şirketine başarı getirir. Devir hızı yüksek olan şirketlerde yönetsel problemler vardır. Devir hızı düşük olsun. Personel mutlu olsun. 😣 Peki ya aynı şirkette “uzun uzun” …
Yakın zamanda düzenlenecek olan “Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi” eğitimim için taze bir sunum hazırladım. Tazecik çünkü henüz sunmadım. 🙂 Üstat bildiğim bir hocamın öğrettiği şekil de; her eğitim öncesi sunumumu, sanki o konuyu daha önce hiç bilmiyormuşum gibi yeni baştan araştırarak hazırlamayı, kendime felsefe edindim. Alanları ile ilgili eğitim veren herkese de bu yolu …
Öncelikle girişimcilik kavramına bakalım: Kimlerdir bu girişimciler? Kendi şirketlerini kurmuş kişiler midir? Hayır, bu kesinlikle eksik bir tanım olacaktır. Yeni bir şirket açan kişiler, girişimcilik kavramının sadece bir parçalarını oluşturabilirler. Girişimci kişi, ürettiği fikri hayata geçiren cesur kişidir. Bu hafta Antalya Ticaret ve Sanayi Odası’nın düzenlemiş olduğu “1. Akdeniz Girişimcilik Zirvesi”ne katılma şansım oldu. Zirvenin …
Yazıya başlığın anlamını açarak başlayalım: Zaman içerisinde “azimli” kelimesinin “azimle” kelimesi ile yer değiştirdiği atasözümüzün aslı: “Azimli sıçan duvarı deler!” Öznede vurgulanan “sıçan” kelimesi de bildiğimiz faredir. Konumuzun başlığı buradan gelir… Tavsiye: Yanlış bilinen atasözlerini araştırın… Çok ilginç bilgiler ile karşılaşacaksınız. Yanı sıra atasözlerinin hikayelerini de araştırın. Harika kıssadan hisseler yakalarsınız. 🙂 Gelelim konumuza: “Azim” kelimesini, son zamanlarda, …
Hata: Hiçbir akış bulunamadı.
Bir akış oluşturmak için lütfen Instagram Akışı ayarlar sayfasına gidin.