🎋Püf Bilgiler -15 📌 İçsel Motivasyon
İçsel Motivasyon: Tanım: Bireysel hedefler ve niyetler, kendine güven, risk alma, kaygı ile baş etme, merak…
🎋Püf Bilgiler -14 📌 İş Akış Seması
Tanımı: İş akış şeması, bir sürecin faaliyetlerin akışını teknik bir dille, uluslararası geçerli sembollerin kullanımıyla anlatma…
🎋Püf Bilgiler -13📌 SWOT
Tanımı: SWOT Analizi, bir projede ya da bir ticari girişimde kurumun, tekniğin, sürecin, durumun veya kişinin güçlü…
🎋Püf Bilgiler -12 📌 Yönetici/ Lider
Bir kuruluşta yönetimle uğraşan kişiye fiilden türeterek yönetici, bir grubun başında bulunan ve yönlendiren kişiye lider diyoruz.…
🎋Püf Bilgiler -11 📌 Kurumsal Yetkinlik
Kurumsal Yetkinlik: 📌Tanımı: Bireylerin yetkinlikleri olduğu gibi kurumlarında yaşayan organizmalar olarak kurum kültürlerine ait yetkinlikleri mevcuttur.…
🎋Püf Bilgiler -10 📌 Yetkinlik
Yetkinlik 📌Tanımı: Bir konuda yetkin (yeterli) olma durumu, olgunluk 📌Tanımı: Bilgi ve beceriyi davranışa dönüştürebilme durumu…
🎋Püf Bilgiler -09 📌 Eğitim İhtiyaç Analizi
Eğitim İhtiyaç Analizi: 📌Tanımı: Firmaların Eğitim departmanları tarafından hazırlanan, çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik uygulanan ve sonucunda…
🎋Püf Bilgiler -08 📌 PYS
Performans Yönetim Sistemi: 📌Tanımı: Çalışanların beceri ve yetkinlikleri doğrultusunda belirlenen standartlara göre değerlendirilmesi, geri bildirim verilmesi,…
🎋Püf Bilgiler -07 📌 Boynuz Etkisi
Boynuz etkisi, kişinin olumsuz bir özelliğinden dolayı kendisi ile ilgili genel bir olumsuz düşünceye sahip olunmasıdır. Mülakatlarda,…
🎋Püf Bilgiler -06📌 Hale etkisi
Hale Etkisi, ‘kişinin bir özelliğinden yola çıkıp, kişinin diğer özellikleri hakkında genel bir yargıya varmak’ anlamına…