Buluttan Düşenler
Buluttan Düşenler
Personel devir hızlarının etkileri ve mutlu çalışanlar üzerine yazılmış makalelerden, kitaplardan aklımda kalan sözler: Çalışanlar şirketleri seçer, yöneticiler yüzünden istifa eder. Aidiyet duygusu oluşmuş şirketlerde mutlu çalışanlar olur. Mutlu çalışan, şirketine başarı getirir. Devir hızı yüksek olan şirketlerde yönetsel problemler vardır. Devir hızı düşük olsun. Personel mutlu olsun. 😣 Peki ya aynı şirkette “uzun uzun” …
“Kaç kişinin kaç saat çalıştığını, ne giydiğini bilmek istemiyorum. İsterse sahilde çalışsın, nerede çalıştığı umurumda değil, önemli olan sonuca ulaşması.” Brezilyalı CEO Ricardo Semler “Benim çalışanlarım kendine özen göstermeli. Ben gösteriyorum! Mesai saatlerimiz 08.30- 17.30. Ancak esnek çalışma saatlerine uymak gerekli. Özverili çalışmalı. Ben özverili çalışıp da kurdum bu işletmeyi! Çalışanlar, her işlemde, benden izin …
Hata: Hiçbir akış bulunamadı.
Bir akış oluşturmak için lütfen Instagram Akışı ayarlar sayfasına gidin.