Tam da yeni yıl zamları konuşulurken ve ücret yönetim sistemleri hatrı sayılır şekilde masalarımıza konu olmuşken; ben de sistemlerin fark yaratan uygulamaları, ücret yancıları “Yan Haklar” konusunu seçtim, kendime. Nedir bu “Yan Haklar”? Ücrete ek, çalışana jest, işverene imaj sağlayan seçenekler “Yan Haklar” 🙂 İnsan Kaynaklarının moderatörlüğünde, yönetimin elinde, bütçenin gerçekçiliği ile örtüşmesi gereken bir kavram olan “Yan …
