Posted byby Hatice Bulut15 Ağustos 2019Unvanım Şekil Önümden Çekil0 CommentsGeçen haftalarda, 2016 yılında kaleme aldığım “Yeterli Yetkinlik Seviyesi” yazıma uzun bir yorum aldım. Yorumun içinde bana yeni…
Posted byby Hatice Bulut19 Mayıs 2017Kurumsallaşma Fobisi0 Commentsİki kafadar beraber bir yola çıkarlar. Bir fikirleri vardır ve onu hayata geçirmek için girişimde bulunurlar.…
Posted byby Hatice Bulut27 Nisan 2017Bağlı Çalışan Mı? Bağımlı Çalışan Mı?0 CommentsPersonel devir hızlarının etkileri ve mutlu çalışanlar üzerine yazılmış makalelerden, kitaplardan aklımda kalan sözler: Çalışanlar şirketleri…
Posted byby Hatice Bulut2 Şubat 2017Holakrasi 👽0 CommentsYöneticisiz yönetim!😕 Holakrasi! Hay aksi!😱Ezber bozan bir yaklaşım gibi geliyor, özellikle de patronların ve yöneticilerin kulağına!👂…
Posted byby Hatice Bulut23 Eylül 2016Yönetimin Dikkatine: İK0 Commentsİnsan kaynakları bilindiği üzere; Kendi içinde pek çok kollara ayrılan, Küçük ölçekli firmalarda yalnızca zorunlu kısımları…
Posted byby Hatice Bulut9 Kasım 2015Doğru İnsanı Doğru Noktaya Koymak0 CommentsHayatın şifresi gibi duruyor değil mi? Bunu hayatımız boyunca doğru yapsak kim bilir, kaç hatadan korunmuş,…
Posted byby Hatice Bulut8 Kasım 2015İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihi0 Comments“Kişinin çalıştığı meslek grubunun tarihçesini bilmesi o meslek grubuna olan aidiyet duygusunu da fazlalaştıracaktır.” düşüncesi ile…