İnsan; hakimiyeti, övgüyü, başarıyı ve takdiri sever. Ancak insan; zalim, olumsuzluk, başarısız veya sevimsiz de olabilir. Yöneticilerin, “işe alındınız” müjdesini verdikleri kişilerin sevinçlerinden pay çıkartmaları ve gurur duymaları, mümkündür. Ancak her sürecin başlangıcı gibi bitişi de söz konusundur. Kimi zaman işten çıkartmalarda hüzne ortak olmak, kimi zaman dik ve ketum bir tavır izlemek gerekmektedir. İnsan …
İK
İstatist-İK
Nedir bu istatistik? Niye tutuyoruz bunca tabloyu? Niye alıyoruz o toplamları, ortalamaları? Önce bir tanım yapalım. Sonra yorumlar katarak, anlatalım: İstatistik, en kısa tanımı ile belirli bir amaç için veri toplamaktır. İnsan kaynakları çalışanları istatistiksel veriler olmadan yorumlama kabiliyeti kazanamazlar. Bu durumda, İstatistik, İk’nın içinde barındırdığı çalışma konularından biridir. Çalışma hayatında insanları gruplandırarak istatistiksel pek …
Blogumun İlk Yaşı :)
Bu ay internet sitemin tam olarak hayata geçmesinin birinci yılı doldu🎂 Kurulumunun tüm aşamalarında hissettiğim heyecanım hala dün gibi, aklımda. 💫💫💫 Bu bir yıl içerisinde: – 21 tane ik süreçleri, 15 tane hayatın içinden notlar ile yazdığım toplamda 36 makale paylaştım. 💼👓 – En çok okunan insan kaynakları bloggerları arasına girmeyi başardım. 🎉🎊 – Yıllardır …
Stajyer
2015 yapımı “Stajyer” filminin afiş sloganı: “Tecrübe asla eskimez.” Robert De Niro ve Anne Hathaway‘ın baş rolleri paylaştığını söylemek filmi hemen dikkat çekici ve kaliteli hale getiriyor sanırım. İzlenmeli. İk’cılar, girişimciler, gelenekselciler ve yenilikçiler, realistler ve sürrealistler, izlemeli. Konu: Bir online kıyafet satış firmasına, sosyal sorumluluk projesi kapsamında, emekli stajyerler alınmasına karar verilir. … Hikaye: …
Yönetimin Dikkatine: İK
İnsan kaynakları bilindiği üzere; Kendi içinde pek çok kollara ayrılan, Küçük ölçekli firmalarda yalnızca zorunlu kısımları üzerine eleman istihdam eden (özlük ve bordro), Gelişmekte olan firmalarda mülakatlarında eklendiği, Kurumsallaşma yolunda ilerleyen firmalarda görev tanımlarının sorgulanmaya başladığı, Kurumsallaşmanın planlı bir şekilde gitmesini arzulayan ve gelecek öngörüsü olan firmalarda danışmanlık desteğinin alındığı, Kurumsal firmalarda performans sisteminin belli …
Antalya Buluşmaları
Ne iş yaptığınızı insanlara anlatmak için fazladan kelimeler harcadığınız, çalıştığınız kurumlarda bile içeriğini anlatmak zorunda olduğunuz, yeni jenerasyon bir mesleğiniz var. Mesleğinizin amacını anlatmak için, meslektaşlarınızın desteğine ihtiyacınız var. Bulunduğunuz ülkenin, küresel rekabetin getirisi ile, kabul buyurduğu bu mesleğin, ülke ekonomisinin büyük bir bölümünü yöneten İstanbul’da büyümesini takip ediyorsunuz. Siz farklı bir şehirde yaşıyorsunuz. Mesela, bacasız …
İK Destek İster!!
Çalışanlar: Ne zaman mutlu olacağım? Ne zaman terfi alacağım? Huzurlu çalışacak mıyım? Emeklerimin karşılığını ne zaman alacağım? Emekli olacağım günleri görecek miyim? Doğru işi mi yapıyorum? Yöneticiler: Sistem işliyor mu? Koltuğum sağlam mı? Daha üstü var mı? Kendimi nasıl geliştireceğim? Personeli nasıl çözeceğim? Nasıl sevileceğim? İş sahipleri: Nasıl büyüyeceğim? Nasıl kurumsal kimliğe sahip olacağım? Nasıl …