Buluttan Düşenler
Buluttan Düşenler
Bir önceki yazımda “Rutin Güzeldir!” başlığıyla konfor alanı rutinlerimizin övülecek taraflarından bahsetmiştim. Bazı kelimelere sadece beyaz ya da siyah olarak bakmanın körlük olduğu fikrindeyim ve “rutin” kelimesinin güzelliği gibi bugün de “basit” kelimesinin iş dünyasına yansıyan güzel yanlarını irdelemek isterim. Bu yazımı da “Basit Güzeldir!” diye açıyor ve işleri karmaşık hale getirmenin havalı görünme durumuna …
Uzun bir aradan sonra “Rutin” kelimesinin beni teşviği ile yazıyorum. Çünkü 11 Mart 2020 tarihi itibari ile sağlığımızı etkileyecek koşullar gereğince hayatlarımızın pek çok rutini değişti. Severek izlediğim Melikşah Altuntaş’ın “Az TT” isimli kısa videolarında “önce anlatacağı konunun başlığını TDK’dan sorgulatma; sonra konu ile ilgili derdini anlatma rutini” benim yazılarımda da mevcut ve bu rutinim …
Hayatımızı kaplayan pandemi dolayısı ile çalışmalarımız, görüşmelerimiz ve paylaşımlarımız online şekilde devam ediyor. Ben de bu yıl ikinci kez MCT İnsan Kaynakları Zirvesinin Liderler Kahvesi platformunda konuşmacı olma fırsatını yakaladım. Önce biraz etkinlik hakkında bilgi vermek istiyorum: Her yıl MCT tarafından düzenlenen ve Türkiye’nin ve Avrupa’nın en büyük İnsan Kaynakları Konferansı olma özelliğini taşınan MCT İnsan …
Her mesleğin deneyimlenebilecek farklı şekilleri var. Meslek edindikten sonra iş bitmiyor. Hepimiz kendi kişiliğimize uygun olan alana doğru eğilim gösteriyor ve kariyerimizi şekillendiriyoruz. Kimi zaman da hayat önümüze düz olanı sunuyor, kabulleniyoruz. Fotoğrafçılık eğitimi alıp bu yolla para kazanmak isteyen bir kişi doğa fotoğrafçısı olurken, bir başka kişi doğum fotoğrafçılığına yönelebiliyor. Bir makine mühendisi proje …
Geçen haftalarda, 2016 yılında kaleme aldığım “Yeterli Yetkinlik Seviyesi” yazıma uzun bir yorum aldım. Yorumun içinde bana yeni bir yazı için ilham veren bir bölüm vardı. Şöyle yazıyor: “Sanırım insanlarda şöyle bir huy var; bir işi 1-2 sene yapan hemen kendini o işin uzmanı/ustası olarak görmeye başlıyor. Bu kelimeler o kadar bol keseden atılıyor ki. O yüzden …
Geçen yılın son aylarında güzel bir proje de yer alma teklifi aldım ve gurur duyarak kabul ettim. Projede yer alacak ekibe farklı konular sunuldu. Ben de bunların içerisinden gözlemleri kağıda dökebileceğim ve anlatırken farkındalık yaratabileceğim bir konuyu seçtim: “Gerçek, yaşanmış İK öyküleri” İlgili Etkinlik: Management Centre Türkiye (MCT) Danışmanlığın her yıl düzenlediği ve bu yılda 2 Mayıs 2019 …
Zirve tadının ötesinde dürüst, yalın ve nokta atışı konularla bezenmiş harika bir etkinliğin damağımda kalan tadı ile yazıyorum: #ikreset Bugünün İK’sı, yarının İK’sı, bugünün iş yaşamı ve yarının iş yaşamı üzerine aldığım notlardan derlemeleri yorumlarımla kaleme almaya çalışacağım. Katıldığım bu güzel etkinliğin adının “zirve” olduğundan pek de emin değilim aslında… Zirve kavramının dışında söyleşi havasında, …
Sanayi: Hammadde işlemek, ürünü kullanacak hale getirmek üzerine kurulu sistemlerin yönetimi… Ülkemizin sanayileşme tarihinin hatalarına çuvaldızı tatlı tatlı batıran bir kitap tavsiyesi yapacağım bu ay sizlere… Tarih bilmek bütünü görmeyi sağlar, geleceğe bakışı değiştirir. Kendimizi geliştirmek istediğimiz her alanda tarihi detayları okumak gereklidir. Güngör Uras bu harika kitapta Osmanlı’dan bu yana tam aha oldu derken …
Eskiden, erkek anneleri, vakti geldiğine kanaat getirdiklerinde, oğullarını evlendirmek için kız bakmaya başlarmış. Oğlunun evliliğinin mutlu olması için baktığı adayın boyunun, huyunun, suyunun belli kriterlere uygun olmasını istermiş. Hamamda yere düşen sabunun peşinden giden kızı süzerken, kahvenin tadına bakarken, kızın konuşmalarını dinlerken, mimiklerini süzerken, oğlu için kararını verirmiş. Oğlunu mesut düşlermiş, torunlarını güzel ve sağlıklı istermiş. Her …
Yöneticisiz yönetim!😕 Holakrasi! Hay aksi!😱Ezber bozan bir yaklaşım gibi geliyor, özellikle de patronların ve yöneticilerin kulağına!👂 Koltuğunun kolunu bu kelimenin hayatımıza girişi ile birlikte daha sıkı tutanlar oldu.✊ Ancak kol artık kopuyor…💪 Y kuşağı etrafı kuşattı… Z’ler devreye girdi. Sistemler ve çarklar değişiyor. 🙅 🙆 🙋 Evden çalışma ortamlarının giderek arttığı, işe alım sistemlerinin yeniden şekillendiği …
Hata: Hiçbir akış bulunamadı.
Bir akış oluşturmak için lütfen Instagram Akışı ayarlar sayfasına gidin.