Biraz sert olacak. Kim bilir, belki yazıda geçen karakterlerden biri bu yazıyı okuyup, biraz kırılacak. Ancak “iş yaşamına dair yaşanmışlıklardan ders çıkarmaksa amaç, etik değerleri bana sorgulatan bu anıyı paylaşmakta görevimdir” diyerek başlıyorum anlatmaya: Geçen haftalarda yakın bir arkadaşım eleman ihtiyaçları ile ilgili bir bilgi verdi. İnsan Kaynakları’nda görevlendirilmek üzere dönemsel bir eleman ihtiyaçları var. …
mülakat
Özü Geçmemiş Özgeçmiş
Mülakata çağrıldığınız masada iki taraf vardır: mülakatı yapan ve mülakata katılan. Bir de dış kapıda bekleyenler vardır; özgeçmişlerini mülakatı yapacak olanlara yollayıp, haber bekleyenler… Gerçek şu ki iş ilanı sitelerinden başvuruda bulunmak artık denize taş atmak gibi oldu. Bir kişinin alınacağı ilan için binlerce başvuru gelebiliyor. Ön eleme süzgeçinden geçip, görüşmeye çağrılmak bir ayrıcalık olmuş …
Kaynana İK 😇😈
Eskiden, erkek anneleri, vakti geldiğine kanaat getirdiklerinde, oğullarını evlendirmek için kız bakmaya başlarmış. Oğlunun evliliğinin mutlu olması için baktığı adayın boyunun, huyunun, suyunun belli kriterlere uygun olmasını istermiş. Hamamda yere düşen sabunun peşinden giden kızı süzerken, kahvenin tadına bakarken, kızın konuşmalarını dinlerken, mimiklerini süzerken, oğlu için kararını verirmiş. Oğlunu mesut düşlermiş, torunlarını güzel ve sağlıklı istermiş. Her …
Yönetimin Dikkatine: İK
İnsan kaynakları bilindiği üzere; Kendi içinde pek çok kollara ayrılan, Küçük ölçekli firmalarda yalnızca zorunlu kısımları üzerine eleman istihdam eden (özlük ve bordro), Gelişmekte olan firmalarda mülakatlarında eklendiği, Kurumsallaşma yolunda ilerleyen firmalarda görev tanımlarının sorgulanmaya başladığı, Kurumsallaşmanın planlı bir şekilde gitmesini arzulayan ve gelecek öngörüsü olan firmalarda danışmanlık desteğinin alındığı, Kurumsal firmalarda performans sisteminin belli …
Doğru İnsanı Doğru Noktaya Koymak
Hayatın şifresi gibi duruyor değil mi? Bunu hayatımız boyunca doğru yapsak kim bilir, kaç hatadan korunmuş, kaç kırgınlığı yaşamaktan teğet geçmiş olurduk? Yanlış eş, yanlış iş, yanlış arkadaşlık seçimleri bizlerden neler aldı, neler götürdü değil mi? Çok bilindik bir tabir ile hayat bize önce sınav yaptırdı, sonra dersi verdi. Bu yanlışlar karakterimizi şekillendirdi, olgunlaştırdı, bize …
İş Yeri İsmi Çok Olunca
Bilirsiniz, tüm başvuru formlarında “çalıştığınız işyerlerinin isimlerini yazınız” bölümü vardır. Çoğunlukla 4, 5 satır ve üç sütundan oluşur. Sütunlarda, daha önce çalışılmış olan şirket ismi, çalışma süresi ve unvan bilgileri başlıklandırılmaktadır. Maalesef, ülkemizde personel devir hızı oranları oldukça yükselmiş durumda olduğundan, başvuru formu dolduran kişiler; kimi zaman ayrılmış olan sütunlara son 5 iş yerini yazmayı, …